Stratégie & Organisation
Définition de vision et stratégie 3 à 7 ans, organisation et conduite du changement
Transformation d'Entreprise
Transformation & Excellence Organisationnelle
Nous accompagnons les entreprises dans leur transformation en alignant stratégie, performance opérationnelle et digitalisation.
Notre approche
Notre objectif est de rendre les organisations plus agiles, efficientes et prêtes pour les défis de demain
Déploiement Stratégique
KPIs, diagnostic, modélisation et mise en œuvre opérationnelle
Excellence Opérationnelle
Processus RH, supply chain lean et optimisation des performances
Stratégie & Organisation
Cadrage stratégique et accompagnement au changement
Vision 3 à 7 ans
Définition de la vision long terme et roadmap stratégique
Conduite de changement
Accompagnement des équipes et gestion des transitions
Stratégie 3 à 7 ans
Élaboration du plan stratégique et des priorités d'action
Organisation
Design organisationnel et optimisation des structures
Déploiement stratégique
Mise en œuvre opérationnelle et pilotage de la performance
KPIs & Priorités
• Définition des KPIs 1-7 ans
• Diagnostic approfondi
• Modélisation stratégique
• Re-targetering
• Cahier des charges ERP
Supply Chain & Lean
• Diagnostic supply chain
• Plan d'action d'amélioration
• Pistage de Chariens
• Optimisation des flux
• Réduction des gaspillages
Cascade des KPI
• Budget et cascade des coûts
• Compatibilité analytique
• Objectifs départements
• Objectifs individuels
• Tableaux de bord
Gains mesurables
Des résultats concrets et durables
+20%
Marge opérationnelle
-30%
Lead time
+35%
Adoption
+25%
Productivité
Notre démarche
Une approche structurée pour une transformation réussie
1
Diagnostic
Analyse approfondie, interviews et cartographie des processus.
2
Co-construction
Ateliers stratégiques, définition de la cible et roadmap.
3
Déploiement
Mise en œuvre, pilotage et accompagnement au changement.
4
Pérennisation
Mesure des résultats, amélioration continue et transfert de compétences.
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